Weitere Trainings für die Touristik
Die hier aufgeführten Spezial-Trainings & Coaching sind geeignet für folgende Teilnehmer: Auszubildende, Verkaufsmitarbeiter, Expedienten, Reiseberater, Reiseverkäufer, Servicemitarbeiter, Außendienstmitarbeiter/Sales Representatives, Key-Accounts, Vertriebsleiter, Büroleiter und sonstige Führungskräfte im Vertrieb/Verkauf.
Unsere Trainings richten sich zudem in den Bereichen Vertrieb/Verkauf, Einkauf und Führung an folgende Leistungsträger: Airline, Business Travel, Call-Center, Destinationsmanagement, Deutschlandtourismus, Firmendienst, Hotel, Hotellerie, Kreuzfahrt, Mietwagenbroker, Onlinereiseveranstalter, Reederei, Reisebüro, Reisebürokooperation, Reiseveranstalter, Reiseversicherung, Service-Center, Travel Technology, X-Veranstalter und andere.
Wir freuen uns auf Ihre Fragen oder Ihre unverbindliche Anfrage.
FührungstrainingDieses Führungstraining ist interessant für z.B. Büroleiter, Abteilungsleiter, Resortverantwortliche, Leiter des Außendienstes, Geschäftsführer aber auch CEO’s, die Fehlentwicklungen nicht nur bei den Mitarbeitern suchen, sondern auch sich selbst und die eigenen Führungsaufgaben kritisch hinterfragen. Überraschenderweise hängt Ihr Erfolg als Führungskraft in erster Linie von Ihnen selber ab. Lernen Sie in diesem Training so zu kommunizieren, das Sie dabei maximal erfolgs-, motivations- und leistungsfördernd gegenüber sich selbst und Ihren Mitarbeitern wirken. Nutzen Sie zudem die neuesten Erkenntnisse der Gehirnforschung um sich und Ihre Mitarbeiter nachhaltiger weiter zu entwickeln. Trainingsdauer: 6 Tage im Intervall, ca. 3-4 Monate Zielgruppe: Unser Führungstraining ist u.a. geeignet für angehende Führungskräfte und Führungskräfte, die ihr Wissen auffrischen und sich neue Impulse holen wollen, um ihren Erfolg langfristig zu sichern |
VerhandlungstrainingSie lernen erprobte Verhandlungstechniken und Methoden erfolgreicher Verhandlungsführung kennen, egal, ob Sie z.B. Umsatzzahlen, Kontingente oder Gehälter verhandeln müssen. Sie erfahren, wie Sie typische Fehler vermeiden und wie Sie Ihre Ziele definieren und erreichen. Spannende Informationen und packende Simulationen machen das Seminar lehrreich und unterhaltsam zugleich. Sie benötigen keinerlei Vorkenntnisse und verlassen uns mit Fähigkeiten, die Sie sofort umsetzen können. Nutzen Sie zudem die neuesten Erkenntnisse der Gehirnforschung um sich und Ihre Mitarbeiter nachhaltiger weiter zu entwickeln. Trainingsdauer: 2 Tage im Intervall Zielgruppe: Unser Verhandlungstraining ist u.a. geeignet für Geschäftsführer, Führungskräfte, Außendienstmitarbeiter/Sales Representatives, Key-Accounts, Vertriebler, Einkäufer, Expedienten, und Neugründer. | |
Personality-Performance-ProgrammFührungskräfte und Vertriebler versuchen häufig, möglichst schnell möglichst viel zu erreichen. Mit dem neuen GOVEND® Personality-Performance-Programm verschieben Sie Ihre Perspektive. Sie erfahren und trainieren, wie Sie Ihre Performance und Achtsamkeit steigern können, obwohl Sie zunächst einen Gang zurückschalten: Etwa durch weniger Widerstände, eine ruhigere und konzentriertere Einschätzung von kritischen Situationen oder durch eine gelernte Gelassenheit, um den richtigen nächsten Schritt zu wählen. Nutzen Sie zudem die neuesten Erkenntnisse der Gehirnforschung um sich und Ihre Mitarbeiter nachhaltiger weiter zu entwickeln. Trainingsdauer: 4 Tage im Intervall Zielgruppe: Gestandene Verkäufer, Führungskräfte, Unternehmer, Freiberufler, Selbständige und alle, die neue Impulse für die persönliche Weiterentwicklung suchen. | |
PräsentationsstrainingAußendienstmitarbeiter, Vertriebler, Expedienten, Führungskräfte, Sie alle optimieren und vervollständigen Ihre Präsentationstechniken. Es werden Methoden zur Vorbereitung und Durchführung wirksamer Präsentationen dargestellt. Jeder Teilnehmer erhält die Möglichkeit, seine Präsentationstechniken zu überprüfen und zu erweitern. Trainingsdauer: 2 Tage Zielgruppe: Unser Präsentationstraining wendet sich u.a. Außendienstmitarbeiter/Sales Representatives, Key-Accounts sowie an Fach- und Führungskräfte in Unternehmen aller Größen. | |
MessetrainingHaben Sie oder Ihre Mitarbeiter bisher am Messestand Ihre Bestandskunden „gefühlt“ lediglich bewirtet und deren Visitenkarten eingesammelt? Sie möchten aber mehr Neukunden ansprechen, Anbahnungen und Aufträge erzielen? Also auch nach der Messe profitieren? Ihr Messeerfolg hängt in erster Linie von Ihren Mitarbeitern auf dem Stand, deren Einstellung und der perfekten Vorbereitung ab. Trainingsdauer: 2 Tage Zielgruppe: Unser Messetraining für alle Mitarbeiter, die für Ihr Unternehmen auf dem Messestand zum Einsatz kommen sollen. | |
ServicetrainingGeben Sie Ihrem Unternehmen eine ehrliche Chance. Sichern Sie sich jetzt den vielleicht entscheidenden Vorsprung gegenüber Ihrem Wettbewerb. Wenn Service am Kunden nicht nur eine Plattitüde in Ihrem Unternehmen ist, hilft Ihnen jetzt das Entwicklungsprogramm für Ihre Servicekräfte. Wir entwickeln Ihre Mitarbeiter durch unser Training zu überzeugten Servicekräften, die aus innerster Überzeugung authentisch und mit Ambitionen für und mit Ihren Kunden arbeiten. Legen Sie den Grundstein für einen Service, der beispielhaft ist, und Ihr Image mit jedem Kundenkontakt weiter verbessert. Trainingsdauer: Intervalltraining mit 3 oder 4 Tagen (6 bzw. 8 Intervalle) Zielgruppe: Unser Servicetraining eignet sich für alle Mitarbeiter, die regelmäßig im Kontakt mit Kunden stehen (z.B. Kundenberater, Kundenservice, Call-Center-Agents, sonstige Servicekräfte) | |
InnendiensttrainingOhne einen aktiven, gut strukturierten Verkaufs-Innendienst fehlt heute jeder Vertriebsorganisation das Herz für erfolgreiches Verkaufen. Dabei ist das Aufgabenspektrum unendlich groß: Unterstützung des Außendienstes oder der Key-Accounter, Angebots-und Reklamationsmanagement, aktive Verkaufsarbeit und natürliche eine perfekte Administration und, und, und… Trainingsdauer: Intervalltraining mit 3 oder 4 Tagen (6 bzw. 8 Intervalle) Zielgruppe: Unser Innendiensttraining ist u.a. geeignet für Mitarbeiter aus dem Vertriebsinnendienst, Vertriebsassistenten und Mitarbeiter mit Kundenkontakt, Back-Office Mitarbeiter | |
Feldbegleitung für Vertrieb und VerkaufBei dieser Trainingsform werden Ihre Außendienst-Mitarbeiter bei deren Kundenbesuchen – egal ob bei Neu- oder bei Bestandskunden – von Jürgen Florack, Verkaufstrainer und Coach, begleitet. Der Coach ist lediglich Beobachter der tatsächlichen Gesprächssituation. Es wird nicht eingegriffen und auch nichts vorgemacht. Erst im Anschluss an das beobachtete Verkaufsgespräch führen der Mitarbeiter und der Coach – zeitnah und an einem neutralen Ort – ein Feedbackgespräch. Die Inhalte und Abläufe der Feldbegleitung werden im Vorfeld genau abgestimmt. Der Lern- und Trainingseffekt ist bei Feldbegleitungen aufgrund der realen Praxis-Situationen für Ihre Verkäufer am größten. Trainingsdauer: nach Absprache Zielgruppe: Feldbegleitung ist u.a. geeignet für Verkäufer mit und ohne Verkaufserfahrung, Regionalleiter, Außendienstmitarbeiter/Sales Representatives, Key-account-Mitarbeiter | |
Walk & TalkWalk & Talk ist Coaching im Gehen und schafft beste Voraussetzungen, um sich erfolgreich mit komplexen und schwierigen Herausforderungen und anspruchsvollen Situationen auseinanderzusetzen, diese gezielt anzugehen sowie schneller und nachhaltiger zu lösen. In der anregenden Natur fällt es deutlich leichter, den Coaching Anlass mit dem notwendigen Abstand zu betrachten und auch zu reflektieren. Das Verlassen eingetretener Pfade hilft, hemmende Vorstellungen, selbst gewählten Grenzen, hindernde Glaubenssätzen und schlechten Gewohnheiten hinter sich zu lassen. In der freien Natur schaffen diese ungewöhnlichen Rahmenbedingungen neue, kreative Ideen und innovative Lösungsansätze zu kreieren, überfällige Entscheidungen zu fällen und bewusste Entwicklungs- und Veränderungsschritte einzuleiten. Trainingsdauer: nach Absprache Zielgruppe: Walk & Talk ist geeignet für alle Mitarbeiter und Führungkräfte, die sich im persönlichen oder beruflichen Leben mit Herausforderungen und Veränderungen konfrontiert sehen, für die sie Unterstützung haben möchten |